binome coaching professionnel et consultant en management des cadres
ACCOMPAGNEMENT DES CADRES ET MANAGERS:
la solution coaching



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COACH CERTIFIEE

"Chaque année je m’engage dans un processus de formation professionnelle continue, pour enrichir mon savoir et améliorer mes compétences en participant à des réunions professionnelles, colloques, journées d'étude et d’éventuels diplômes en rapport avec ma pratique."

Marie-Pierre Blein

Titulaire d’une Certification inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles, reconnue par l'Etat niveau 1 - BAC +5) sous l’intitulé “Coach individuel et d’équipe”, je conjugue expérience managériale et expertise dans le développement personnel. Membre actif du Laboratoire du Centre International du Coach. Personne ressource lors de formations initiales.

Contact coach@restonszen.net

 

Fondatrice et manager depuis plus de 20 ans du cabinet de conseil en management et communication RESTONS ZEN

Près de 500 heures de pratique effective du coaching

Ma définition du coaching : l’art d’accompagner une personne ou une équipe dans l’atteinte de ses objectifs par la mise en action et le développement de son autonomie.

Mes interventions (collectives ou individuelles) s’appuient sur un diagnostic des points à travailler et la capacité à accompagner la construction du changement.

L’approche dans laquelle s’inscrit ma pratique du coaching est celle de l’Ouverture, basée sur l’intégration d’outils issus des principaux courants que sont la PNL, l’AT, la Systémique et enrichis des travaux du Laboratoire du Centre International du Coach.

management-coaching


DOMAINES D’EXPERTISE
• Conduite de projet
• Accompagnement du changement
• Accompagnement aux transitions professionnelles
• Prise de poste
• Evolution professionnelle
• Communication
• Connaissance de soi et des autres
• Développement des qualités managériales
• Cohésion d’équipe
• Mobilisation des équipes autour d’un objectif commun
• Analyse des pratiques
• Les nouveaux modes de communication interpersonnelle
• Les postures de management associées

• Accompagnement cadres et managers

ETHIQUE DU COACH PROFESSIONNEL

4 éléments principaux de la posture et de l’éthique du coach
• Créer et maintenir un lien de qualité
• Exclure tout jugement
• Etre authentiquement présent dans la relation
• Etre bienveillant

Inscription annuaires :
http://www.coach-2-france.com
http://www.coachenfrance.fr/

http://phortail.org/